スピード感を持って前向きに挑戦できる場所

新卒では外資系のコンサル会社に就職。その後、複数の事業会社やコンサル会社を経験する中で、グローバルに事業全体を上流から下流まで見渡し、デジタルの視点で新たな提案を仕掛けていくような仕事に最もやりがいを感じることに気づきました。それと同時に、働く場所や時間にとらわれず、フルリモートかつスーパーフレックスで働ける環境を求めていたこともあり、それが叶えられるLIXILへの入社を決めました。 入社後は水まわり領域のシステム刷新プロジェクトメンバーや、SAP導入プロジェクトのリーダーを経験したのち、1年半ほど経った頃に同部署のリーダーに就任。このスピード感には正直驚きもありましたが、変化と挑戦に常に前向きなLIXILの社風には強く共感しているので、色々な方のサポート受けながら私自身も日々勉強させていただいております。また、自分のやりたいことや専門性をオープンに受け入れてくださり、まわりがサポートをしてくれるLIXILの環境にはとても感謝しています。

正しいことに向かって、ともに挑戦し、成長する

LIXILには、「正しいことをする」「敬意を持って働く」「実験し、学ぶ」の3つの行動からなる「LIXIL Behaviors」という行動指針があります。この考え方に共感でき、とにかく新しいことにチャレンジしたい、色々なことをやってみたいという思いのある人ならば、LIXILはこれ以上ない活躍フィールドだと思います。きっとこれまでにない新たな挑戦ができると思いますし、組織としてそれをバックアップする体制もあります。 反対に、会社全体が大きな変化を続ける中で、「これがしたい！」と決めて入社された場合にも、数年後にその仕事がありつづけるというお約束はできないのが正直なところです。でも、だからこそ、何でもチャレンジしてみたいという意欲がある方や、学んでいく中で自分の関わる領域を広げていきたいという方を、私たちは心から歓迎します。

まだまだ発展途上な部分もありますが、その分成長機会も多い組織です。デジタルの力で何かをより良くしたいという意欲のある方は、ぜひ一緒に働きましょう！

＊所属・内容等は取材当時のものです。