LGBTなどの性的マイノリティに関する取り組み評価指標 「PRIDE指標2021」において5年連続で最高位「ゴールド」と新設された「レインボー」を同時受賞

LGBTなどの性的マイノリティに関する取り組み評価指標 「PRIDE指標2021」において5年連続で最高位「ゴールド」と新設された「レインボー」を同時受賞

LIXILは、性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する任意団体 work with Prideによる、LGBT などの性的マイノリティに関する取り組み評価指標「PRIDE 指標」において、5年連続で最高評価の「ゴールド」を受賞しました。また、コレクティブ・インパクト型の取り組みを実施する企業を表彰する「レインボー」も同時受賞しました。

LIXIL ではコーポレート・レスポンシビリティにおける優先取り組み分野の一つに「多様性の尊重」を位置づけており、今年 4 月には 2030 年までにジェンダーの不均衡を是正することを目指す目標を新たに設定しました。インクルージョン文化の醸成により、すべての従業員が平等・公正な機会のもと生き生きと活躍できるよう支援しています。

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