キャリアサポート

キャリアサポート

LIXILは、従業員が価値創造の原動力であるという認識のもと、人材育成を重要課題の一つとして捉え、長期的な視点で取り組んでいます。
すべての従業員がやりがいを持って柔軟に働き活躍できる職場の実現を目指し、「会社が導く戦略的なキャリア」と「従業員が切り拓く自発的なキャリア」の2つの側面からキャリア開発支援に取り組んでいます。

様々な教育・研修プログラムについては以下よりご覧ください。
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Career Journey

キャリアジャーニーとは、入社から退職までの従業員一人ひとりが歩んでいく道のりを指しています。
自身がやりたいことや目指すべき姿を実現するためには、自分のキャリアにオーナーシップをもって、
自ら力を磨き、様々な機会にチャレンジしていくことが必要です。
LIXILは従業員のキャリアジャーニーの道のりにおいて様々なサポートを準備しており、
あらゆる世代のキャリア開発と育成を強化し、実力主義への転換を加速していきます。

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