新卒採用 障がいのある方

新卒採用 障がいのある方

個性を尊重し
共に成長する。

LIXILでは、北海道から九州まで、全国各地の営業拠点、生産拠点、研究・開発拠点、物流拠点で、障がい者が健常者と共にさまざまな業務を担っています。
障がいのある従業員が、健常者と同じ職場で一緒に働き、障がい者本人だけではなく健常者も多様性のあり方を深く理解し尊重しあうことで、
信頼関係を築き、共に成長する職場環境の創出という、LIXILが目指すダイバーシティの実現につながっていくと考えています。

本ページ内容につきましては、
以下の点ご留意ください。

1)新卒採用(大学・大学院卒)の皆さま:下記に募集要項を掲載しております。

2)新卒採用(高専・高校・専門学校・特別支援学校)の皆さま:各地の事業所毎に学校を通した採用を行っておりますので、各学校に提出されている求人票をご確認ください。

選考プロセス

LIXILではインターンシップで実際の業務内容・職場環境・社風や望む配慮を受けられるかどうかを体験し、
ご自身とのマッチングを確認してから面接に進む形式を取っています。

LIXILの障がい者雇用実績
(2023年6月現在)

身体(人)
知的(人)
精神(人)
合計(人)
雇用率
LIXIL計
184
82
43
309
2.45%

先輩たちのしごと

LIXILでは、社員の方それぞれ目標をきめて特性に合わせたチャレンジをしています。
実際に働いている先輩社員を紹介します。

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